Condado de Milwaukee exigirá vacunas de refuerzo en centros de alto riesgo

MILWAUKEE (TELEMUNDO WI)--El condado de Milwaukee anunció una actualización de su mandato de vacunación el miércoles 19 de enero, exigiendo vacunas de refuerzo para los empleados, contratistas y voluntarios elegibles en las instalaciones de alto riesgo, incluyendo la cárcel del condado de Milwaukee, la Casa de la Corrección (HOC), el Centro de Detención Juvenil y el servicio hospitalario de Salud del Comportamiento.

"El condado de Milwaukee ha logrado un alto nivel de vacunación en toda su plantilla, especialmente en las instalaciones de alto riesgo. Como líderes en el esfuerzo por lograr la equidad racial y sanitaria, nos tomamos muy en serio la salud de nuestros empleados y nuestra responsabilidad de ayudar a detener la propagación de la enfermedad en la comunidad.

Sin embargo, como demuestran los estudios, la protección inicial de la vacuna contra el COVID-19 disminuye con el tiempo", dijo el Ejecutivo del Condado, David Crowley. "Afortunadamente, una vacuna de refuerzo mejora la protección contra el COVID-19, incluidas las variantes Delta y Omicron".

Según un comunicado de prensa, para cumplir con el mandato actualizado, los empleados, contratistas y voluntarios de las instalaciones de alto riesgo que son elegibles para una vacuna de refuerzo (han pasado cinco meses desde su segunda dosis de la vacuna Pfizer o Moderna o dos meses desde su dosis única de la vacuna Johnson & Johnson) deben recibir su dosis de refuerzo antes del 4 de febrero de 2022, o 21 días después de ser elegibles.

La obligatoriedad de las dosis de refuerzo de la vacuna en las instalaciones de alto riesgo no solo tiene que ver con la protección de la salud y la seguridad de los empleados, contratistas, voluntarios y de las personas a las que sirve el condado, sino que también proporcionará una mayor flexibilidad en la gestión de los efectos de la COVID-19 en la plantilla del condado.

"El condado de Milwaukee no es el único que ha sentido el impacto de la COVID-19 en nuestra fuerza de trabajo", dijo el ejecutivo del condado Crowley. "El refuerzo de la COVID-19 significa que los empleados que prestan servicios críticos y esenciales tienen menos probabilidades de contraer la COVID-19 y, si se infectan, tienen menos probabilidades de padecer una enfermedad grave".

Los empleados que no cumplan con el mandato de la vacuna actualizada no podrán optar a las horas extraordinarias voluntarias o a la paga de reconocimiento de riesgos y/o al diferencial de pago de la prima, cuando esté disponible. Las consecuencias adicionales a nivel de departamento podrían incluir
- Suspensión no pagada de hasta 10 días;
- Consideración del incumplimiento como un factor a la hora de tomar decisiones sobre ascensos, contratación de empleados actuales en nuevos puestos en el Condado o asignaciones temporales a una clasificación superior; y/o
- Consideración del incumplimiento como factor en las asignaciones de otros ajustes salariales del departamento.
Los refuerzos obligatorios no se aplican a los empleados que han recibido una exención del mandato de la vacuna COVID-19.

Comparte este artículo:
Are you sure you want to delete this comment?
Close
Are you sure you want to delete this comment?