La Policía de Milwaukee quiere tener un 30% de policías mujeres en 2030
MILWAUKEE (TELEMUNDO WI) - La Comisión de Bomberos y Policía de Milwaukee anunció el jueves un cambio en la forma en que recluta agentes de policía. Un nuevo proceso de solicitud se abrirá el viernes, y uno de los objetivos de la ciudad es casi duplicar el porcentaje de la fuerza policial que son mujeres.
El Jefe de Policía de Milwaukee, Jeffrey Norman, dijo que el departamento no tenía una cifra específica de cuántos agentes quería añadir a los 1.621 que prestan servicio actualmente, pero indicó que se necesitarían muchos nuevos reclutas, ya que el MPD prevé una oleada de jubilaciones en los próximos años.
Quienes se incorporen al cuerpo lo harán en un momento en que la ciudad ha batido récords de homicidios durante tres años consecutivos. La violencia armada sigue asolando la ciudad y, en lo que va de año, ha empeorado notablemente entre los adolescentes.
Norman dijo a los periodistas en una rueda de prensa en el Ayuntamiento que los posibles reclutas no deberían ver las sombrías estadísticas de tiroteos como obstáculos, sino más bien como llamadas a su ayuda.
"¿Qué se hace en tiempos difíciles? ¿Te acobardas?" dijo Norman. "¿Te escondes en casa? ¿O das un paso al frente y formas parte de la solución? Yo siempre digo: 'juntos somos mejores'".
Cuando el viernes se abra el plazo de solicitud de nuevos agentes, el alcalde de Milwaukee, Cavalier Johnson, dijo que la ciudad hará hincapié en que su departamento de policía se parezca más a la ciudad a la que sirve. Para lograr ese objetivo, la ciudad anunció la iniciativa "30 para 30", por la que se propondrá que las mujeres representen el 30% de los agentes jurados del MPD en 2030.
Según datos del MPD, la ciudad cuenta actualmente con 264 mujeres agentes juradas. Esto representa el 16,3% de la fuerza policial.
"Necesitamos agentes dedicados, reflexivos y compasivos", declaró Leon Todd, Director Ejecutivo de la Comisión de Bomberos y Policía. "Que entiendan que el servicio público requiere respeto y comprensión tanto como fuerza y orgullo".
La retribución forma parte de la propuesta de la ciudad a los posibles nuevos agentes. El salario inicial de los policías de Milwaukee es de 63.564 dólares y puede ascender hasta 84.743 dólares.
Para poder pagar esos salarios, y sobre todo las pensiones de los agentes jubilados, Johnson dijo que la ciudad necesitaría ayuda del Estado. Ha sido un estribillo familiar durante las conversaciones en curso en Madison sobre un proyecto de ley de ingresos compartidos masiva que revisar la forma Wisconsin financia sus gobiernos locales.
Esas negociaciones golpeó otro obstáculo esta semana cuando el presidente de la Asamblea Robin Vos (R-Rochester) dijo que había terminado de negociar el miércoles poco antes de que los republicanos de la Asamblea aprobó su versión del proyecto de ley.
Aunque aumentaba la ayuda estatal a todas las ciudades, pueblos y condados en al menos un 15%, mantenía la exigencia de que los gobiernos locales mantuvieran los niveles de dotación de personal de policía y bomberos. El proyecto de ley de la Asamblea también mantuvo una serie de requisitos políticos específicos para Milwaukee.
Para poder adoptar un nuevo impuesto municipal sobre las ventas del 2%, que sólo podría utilizarse para pagar la deuda de las pensiones y para gastos de seguridad pública, la comisión de bomberos y policía ya no podrá fijar la política policial. La ciudad también tendría que volver a contar con agentes de recursos escolares.
Líder de la Mayoría del Senado Devin LeMahieu (R-Oostburg) rompió con Vos jueves, diciendo a los periodistas en el Capitolio que estaba dispuesto a permitir que Milwaukee y el Condado de Milwaukee órganos electos locales para aprobar el nuevo y el aumento de los impuestos locales sobre las ventas, respectivamente. Vos ha dicho que el desacuerdo podría hacer descarrilar el acuerdo porque quiere que los votantes decidan si aprueban los nuevos impuestos.
En el Ayuntamiento, Johnson se mostró optimista de que las cámaras del GOP finalmente encontrar un terreno común entre sí y con el gobernador Tony Evers una vez que el Senado apruebe su versión del proyecto de ley.
"Mi entendimiento es que una casa toma medidas, la otra casa puede tomar medidas que pueden ser algo diferentes, y tienen que conferencia y llegar a algún tipo de compromiso", dijo Johnson. "Creo que eso es lo que ocurrirá aquí también".
Cambios en el proceso de contratación MPD
Todd anunció una serie de cambios que vienen al proceso de solicitud de policía MPD jueves. A partir de ahora, el proceso de solicitud estará abierto todo el año.
El departamento revisará las solicitudes después de los períodos de contratación definidos a lo largo del año. Hay tres de estos períodos previstos para el resto de este año:
-19 de mayo-16 de junio
-14 de agosto-15 de septiembre
-6 de noviembre-1 de diciembre
Los candidatos realizarán una prueba escrita, una entrevista oral y, a continuación, una prueba física. Los candidatos seleccionados este año ingresarán en la academia política en 2024.