MILWAUKEE (TELEMUNDO WI) – Los sindicatos tienen una larga historia en el estado de Wisconsin, pero últimamente la participación sindical ha disminuido. Por eso, quienes participan en el Desfile del Día del Trabajo de Milwaukee, que se celebra anualmente, esperan que el próximo gobernador impulse el fortalecimiento de la afiliación sindical.

“Los sindicatos no solo nos preocupamos por nuestros miembros, sino por todos los trabajadores, porque entendemos que somos uno de los pocos recursos que pueden desafiar a las corporaciones”, dijo Louis Davis, director ejecutivo de SEIU Wisconsin.

El sindicato SEIU representa a 7000 trabajadores en todo el estado de Wisconsin, principalmente del sector sanitario. Afirman que la reciente aprobación de leyes como la Ley 10 y la Ley de Derecho al Trabajo de Wisconsin ha perjudicado a los sindicatos. El candidato demócrata a gobernador, David Crowley, coincide con esta opinión. Por ello, planea derogar ambas leyes si resulta elegido gobernador. 

“Todos los trabajadores deberían tener derecho a sentarse a la mesa de negociación colectiva y negociar salarios justos”, dijo Crowley. “No basta con que yo sea gobernador; necesitamos recuperar el Senado y la Asamblea para asegurarnos de derogar la Ley 10 y la ley que garantiza el derecho a trabajar por menos”.

Su oponente republicano, Tom Tiffany, quien pasó parte del Día del Trabajo en Franklin, no está de acuerdo. Él votó a favor de la "Ley del Derecho al Trabajo" cuando era miembro del Capitolio estatal.

“Si quieren pertenecer a un sindicato, deberían hacerlo. Si no quieren, deberían tener la misma opción”, dijo Tiffany. “Pero cuando hablo con los miembros de base que están ahí arriba, muchos me dicen que van a votar por mí”.

Tiffany afirma que recuperará los empleos manufactureros bien remunerados, y que lo hará en parte desregulando los permisos.

“A veces se necesitan dos, tres o cuatro años para obtener los permisos. Asegurémonos de que ese proceso se realice con mayor rapidez. No tenemos por qué comprometer las normas ambientales ni las de seguridad, pero hagámoslo mucho más rápido”, dijo Tiffany.

Si bien Crowley planea crear más empleos, quiere que estén bien remunerados, y eso es lo que dice que hará aumentando el salario mínimo. 

“Tenemos que asegurarnos de que volvamos a establecer salarios justos en el estado de Wisconsin, que tengamos acuerdos de beneficio comunitario y que no haya más clasificaciones erróneas de trabajadores, y lo que es más importante, que aumentemos el salario mínimo a 20 dólares la hora para que la gente pueda ver un futuro aquí en el estado de Wisconsin”, dijo Crowley.

Un sentimiento que Tiffany considera innecesario.

“Creo que es una falsa disyuntiva la que se plantea a la gente. Es decir, entre los empleadores con los que hablo, no conozco a nadie que pague 7.25 dólares la hora. Simplemente no sucede hoy en día, así que no deberíamos poner un límite como el que menciona David Crowley; deberíamos fijarnos como meta pagar 20 dólares la hora. Quiero que la gente gane mucho más de 20 dólares la hora”, dijo Tiffany.

Según un informe del Wisconsin Policy Forum , Wisconsin sufre una alta fuga de cerebros. Esto significa que las personas con títulos o cualificaciones de alto nivel están abandonando el estado a un ritmo elevado. Ambos candidatos afirman que sus propuestas abordarán mejor este problema si resultan elegidos.