Propuesta de aumento escalonado del costo de vida en MPS enfrenta rechazo

MILWAUKEE (TELEMUNDO WISCONSIN) — El jueves por la noche, el superintendente de las Escuelas Públicas de Milwaukee (MPS) presentó la propuesta de presupuesto ante la Junta de Educación, pero viene con un déficit importante, cientos de recortes de puestos y una negociación laboral tensa.

El mal manejo del presupuesto de MPS comenzó hace años bajo una administración anterior y tomará años corregirlo.

“Está bien tener miedo cuando nos enteramos de un gran déficit. Es algo que ninguno de nosotros puede ignorar”, dijo Elise Chay, madre de MPS.

Es un problema de 46 millones de dólares que está afectando el presupuesto, las relaciones y las emociones.

El presupuesto de 1.6 mil millones de dólares presentado el jueves es el siguiente esfuerzo de la doctora Brenda Cassellius para salir de un problema grave que se creó hace años.

“Nos sentimos bastante bien con la parte de auditoría, es la parte del presupuesto la que estamos corrigiendo ahora, asegurándonos de presupuestar adecuadamente”, dijo Cassellius.

Pero el aumento del costo de vida dominó los comentarios del público.

“La gente está funcionando con lo mínimo. Ya están funcionando con lo mínimo”, dijo El Mitchell, exalumno de MPS.

Cassellius propone un aumento escalonado del costo de vida (COLA): 1.5% en julio y otro 1.13% en enero.

“Nosotros también tenemos que pagar nuestras cuentas, como todos los demás. Vemos el aumento de costos igual que todos”, dijo Cassellius.

Ella citó aumentos en costos de salud del distrito, energía, transporte y programas de nutrición, pero los asistentes dijeron que necesitan el aumento completo del 2.63% el 1 de julio.

“En este punto, si no recibo un ajuste completo por costo de vida, no sé si podré permitirme volver a MPS el próximo año escolar”, dijo la enfermera escolar de MPS Kristine Scott.

Los números exactos del presupuesto no se conocerán hasta octubre, cuando el estado finalice la cantidad de ayuda que se distribuirá.