Los trabajadores de la salud protestan contra las exigencias de la vacuna COVID-19 por parte del empleador

GRAFTON, Wis. (TELEMUNDO WI) -- Algunos trabajadores de la salud no están dispuestos a vacunarse y no aprecian los nuevos requisitos de sus empleadores que dicen que tienen que hacerlo.

Advocate Aurora Health exige que todos los empleados se vacunen antes del 15 de octubre. Froedtert Health exige que todos los empleados se vacunen antes del 1 de noviembre. Ambos sistemas permiten exenciones religiosas y médicas.

Enfermeras, médicos y sus partidarios protestaron contra estas políticas fuera de un hospital Advocate Aurora en Grafton el miércoles 11 de agosto.

"He pasado casi 18 meses trabajando en este hospital, atendiendo a pacientes sin vacuna, y no me gusta que de repente se me considere peligrosa o contagiosa", dijo Mandy Dugan, enfermera de Advocate Aurora Health.

Como enfermera y estadounidense, Dugan dijo que tiene derecho a rechazar la vacuna, aunque su empleador la exija.

"Nosotros, como cualquier estadounidense, merecemos decir que no. Es nuestra elección médica. Nos parece un riesgo. Decimos que no", dijo Dugan.

Otros manifestantes dijeron que la vacuna, la forma en que fue hecha y probada, va en contra de sus creencias religiosas.

"Mi Dios no lo permitirá. Yo le sirvo a él. Vivo para una audiencia de uno y no puedo, en mi conciencia, aceptar eso", dijo Trina Moede, una empleada de Froedtert Health.

A Moede y a otros empleados les preocupa que no se aprueben las exenciones.

"La redacción de la misma es que podría ser denegada, por lo que estamos defendiendo nuestros derechos", dijo Moede.

Dugan también tiene previsto solicitar una exención religiosa. Si no la aprueban, está preparada para quedarse sin trabajo.

"Tengo miedo, pero no me echaré atrás. He tenido una carrera de enfermería muy buena y exitosa durante 11 años y me alejaré de ella", dijo Dugan.

Tanto Advocate Aurora Health como Froedtert Health enviaron declaraciones sobre las protestas en curso.

"Seguimos creyendo que exigir vacunas a todos los miembros de nuestro equipo es lo correcto para mantener a nuestros pacientes, comunidades y a cada uno de nosotros seguros y saludables. Hemos sido alertados de que se han planeado protestas en algunas de nuestras comunidades. Respetamos el derecho de los miembros de nuestro equipo a protestar de forma pacífica y, al mismo tiempo, nuestra principal prioridad es proporcionar una atención segura y de alta calidad a los pacientes que dependen de nosotros", dijo un portavoz de Advocate Aurora Health en un comunicado.

"Froedtert Health respeta el derecho del personal y los proveedores a participar en actividades protegidas por la ley federal. Hemos implementado un programa de vacunación obligatoria basado en nuestra creencia de que dicho programa es necesario para proporcionar un entorno seguro para nuestro personal y proveedores y para las familias, los pacientes y las diversas comunidades a las que servimos", dijo un portavoz de Froedtert Health en una declaración. "La seguridad es una responsabilidad compartida por todos los empleados de nuestra red sanitaria. La pandemia de COVID-19 continúa, la variante Delta altamente contagiosa se está extendiendo y las tasas de infección, enfermedad y hospitalización están aumentando. Las vacunas contra el COVID-19 son seguras y eficaces para prevenir la enfermedad grave, la hospitalización y la muerte. La vacunación es la mejor manera de proteger a nuestro personal, pacientes, familias y comunidades".

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